De Passaat Recruitment Days, oftewel PRD, heeft zijn bestaan te danken aan de Antilliaanse en Arubaanse studentenvereniging Passaat. Het evenement biedt studenten, afgestudeerden en andere geïnteresseerden de mogelijkheid om in contact te komen met bedrijven uit de Nederlandse Antillen en Aruba.
Doel
PRD heeft een brugfunctie, en dat is dan ook meteen het doel. Passaat heeft in haar bestaansjaren gemerkt dat studenten en afgestudeerden hier in Nederland niet helemaal op de hoogte zijn van de verschillende mogelijkheden op de arbeidsmarkt van de Antillen en Aruba. Vele vragen blijven onbeantwoord hangen.
Aan de andere kant hebben werkgevers op de Antillen en Aruba een dringende vraag naar (hoog)opgeleide afgestudeerden, die een carrière in de Nederlandse Cariben ambiëren. De afgestudeerden van de verschillende universiteiten aldaar zijn niet voldoende qua aantallen om aan de vraag van de bedrijven te voldoen. Hierdoor zoeken werkgevers potentiële werknemers in Nederland.
Passaat vormt met de organisatie van Passaat Recruitment Days de brug tussen deze twee werelden: studenten krijgen de kans om zich optimaal te oriënteren op de arbeidsmarkt op de Nederlandse Antillen en Aruba tijdens PRD en bedrijven kunnen laten zien wat ze te bieden hebben en alle vragen beantwoorden.
Het Begin: PRD 2006
Passaat nam in 2006 voor het eerst het initiatief om haar eigen bedrijvendagen te organiseren. Een groot factor achter het organiseren van dit evenement was de aanwezigheid van het ware fenomeen ‘brain-drain’ op de Antillen en Aruba. Uit onderzoek bleek namelijk dat relatief veel Antillianen en Arubanen met een middelbare of hogere opleiding ervoor kozen om te emigreren naar het buitenland. Dit terwijl, in het hedendaagse bedrijfsleven, de vraag naar hoogopgeleiden vanuit de Antillen en Aruba groter is dan ooit tevoren. De vereniging realiseerde ook dat het voor studenten/afgestudeerden in Nederland moeilijk kan zijn om persoonlijk contact te leggen met bedrijven aan de andere kant van de oceaan.
Dat zowel bedrijven als studenten verlangden naar een intermediair, bleek uit de Passaat Recruitment Days van 2006. Meer dan twintig bedrijven afkomstig van verschillende sectoren uit de Nederlandse Antillen en Aruba waren aanwezig. De World Trade Center in Rotterdam telde ook maar liefst 500 bezoekers die dit evenement kwamen bijwonen. Hier kregen zij de mogelijkheid om kennis te maken met bedrijven door middel van bedrijfspresentaties, workshops en individuele gesprekken.
PRD 2008
Door de grote vraag naar een tweede carrièrebeurs en het succes in 2006 werd de Passaat Recruitment Days in 2008 weer georganiseerd. Voor deze editie heeft de commissie getracht om meer bedrijven uit verschillende sectoren in de wacht te slepen. Met ruim 600 deelnemers en bezoekers was PRD 2008 een waar succes! De verschillende programmaonderdelen waren druk bezocht, voornamelijk de bedrijfspresentaties en workshops. Op de beurs konden de aanwezigen langs alle stands van de 28 deelnemende bedrijven langs gaan om informatie te verkrijgen over alle carrièremogelijkheden. Daarnaast kon men verschillende gadgets krijgen. Bedrijven waren zeer tevreden over de deelnemende studenten en young professionals.
Passaat Recruitment Days 2010
In mei 2010 zal de derde editie van PRD plaatsvinden. Het succes van dit evenement en haar producten is mede afhankelijk van, zowel de deelname en sponsoring van de Antilliaanse en Arubaanse bedrijven, als de deelname van de studenten en young professionals. Zowel het bestuur van Passaat als het speciaal aangestelde commissie voor de PRD 2010 zullen hun uiterste best doen om van Passaat Recruitment Days 2010 een groot succes te maken.